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2019-08-10

发布时间-|:2019-08-10 21:49:12

-|6、统筹新产品导入,对设计问题,工艺问题进行改善。-|福利待遇:1、免费提供住宿,2-4人间,住宿舒适,宿舍有网络、空调、风扇、热水器。-|-岗位职责:1、配合项目计划,负责嵌入式视频系统设计、研发、验证、优化;2、维护软件使之保持可用性和稳定性;3、编写相关软件开发文档;电子工程师(OEM):2名,男/女1、熟悉PCB设计,原材料承认、BOM制定、拟定工程技术文件等;2、二年或以上电子产品OEM跟进经验;3、有锂电保护板、电动工具控制板等产品经验者优先;结构工程师:2名,男/女1、参与新产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;2、拟制结构设计方案和项目计划;3、承担项目整机结构、零部件的详细设计;4、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制;5、产品后续跟踪改善;6、负责处理结构设计问题和技术支持。-|-岗位职责1、依公司发展需求,制定年度新产品开发计划;2、负责领导和实施新产品开发和新技术引用;3、建立和完善研发质量管理体系;射频工程师:1名,男/女1、负责产品所用WiFi、BLE、Lora等模块RF部分的研发、调试和测试,确保RF性能指标满足产品需求;2、有较强的射频电路设计、射频测试以及设计调试问题的解决能力;对射频模块及数字通信有深入了解;3、熟悉的FCC、EMC等认证要求,有丰富的射频认证整改经验;4、做事认真忠实细致,有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识;嵌入式软件工程师:1名,男/女11、有3年以上嵌入式音视频应用开发经验;2、熟悉音视频设备C/C++,ARM9/Linux/RTOS嵌入式程序和驱动开发编程。-|-6、统筹新产品导入,对设计问题,工艺问题进行改善。-|-2、对制程工艺、重点工位数据进行管理,归纳、总结、对比,优化制程过程。-|-研发经理:1名,男/女1、计算机/电子/通信工程相关专业;2、具备专业、充足的技能知识以及技能力熟悉目前互联网行业内的技术发展状况以及新技术;3,、熟悉ISO900、TS16949等质量管理体系;4、有新产品硬件(或软件)研发经验,善于解决高难度技术问题;5、能对研发项目进行高效管控;6、有研发团队管理能力;具备打造一支高效团结、奋进创新的研发队伍。-|-2、公司有内部食堂,饭菜可口,卫生,品种多样;3、有全勤奖、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、销售冠军奖等,每年均有调薪机会;4、环境优雅,工作氛围好;5、公司业务有培训,有平台和国内外展会;6、不定期组织员工活动,每年都有集体旅游活动;|-福利待遇:1、免费提供住宿,2-4人间,住宿舒适,宿舍有网络、空调、风扇、热水器。|-能熟练操作计算机及office办公软件;工程师:1名,男/女薪资待遇:8000-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:本科以上,男,45周岁以下,持有中级以上技术资格证书,3年以上相关专业技术(设备)管理经验;宿管员:30名,男/女薪资待遇:3600-3800元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:性别不限,高中、中专或以上,有一年以上宿舍管理相关经验优先,了解电脑基本操作,具有良好的沟通能力、协调能力以上岗位不收取任何费用,工作经验丰富者优先录取面试及工作地址:深圳市北理莫斯科大学(永久校区),龙岗区自行车赛场路(奥林宾馆正对面的大门进来第一栋)乘车路线:地铁3号线大运C出口,出站后直行50米后路口左转,然后前往100米至大运地铁接驳站,搭乘B852路公交车至国际自行车赛场站下车即到;高级客服:2名,男/女薪资待遇:8000-12000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,女身高1.60米以上,男身高1.7米以上,相貌端正,举止文雅、能够熟练进行俄语会话与书写;公寓管理:2名,男/女薪资待遇:5000-8000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,男172cm以上,女162cm以上;大专及以上学历,酒店管理专业优先;要求英语或德语口语流利,有酒店管理工作经验;场地管理:2名,男/女薪资待遇:3800-4500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,女160cm以上,男172cm以上,中专学历以上;有公共场馆或体育器材管理经验的优先;会议服务:2名,男/女薪资待遇:4500-6000元/月每天工作8小时,月休4-6天(包住)要求:35岁以下,性别不限,女身高1.65米以上,中专及以上学历,相貌端正,工作责任感强,具备团队合作精神;有商务接待经验或商务礼仪培训经历者优先;机电工程师:3名,男/女薪资待遇:7000-12000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:50岁以下,性别不限,大专及以上学历,电气自动化、电气工程、给排水、暖通工程、机电工程等工程类相关专业,持有与所就职的岗位相应的中级以上技术资格证书或工程师,有较全面的工程证技术知识;空调工:2名,男/女薪资待遇:5000-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,需持空调操作证、中级或高级空调证、低压电工操作证等证书;具备空调、电气承接查验经验;熟悉各大品牌主机性能、中央空调运行经验,有从事冰蓄冷系统经验者优先;运行领班:2名,男/女薪资待遇:5000-7500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,性别不限,需持高压电工证,了解供配电系统,具备电工及相关维修的专业知识;有国家电网工作经验者优先;电梯工:2名,男/女薪资待遇:4500-8000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,持电梯安全管理或电梯维修证,熟练掌握电梯运行方面的专业技能,对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握;综合维修工:47名,男/女薪资待遇:4500-8000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男,45岁以下;持电工操作证,高配证、电梯工证、空调工证等均可,有工作经验者优先,能熟练维修各种电气设备、给水设施设备、线路管道故障等;秩序维护员:男/女(保安员-50名)薪资待遇:4500-6500元/月大班工作制,月休4天(包住)要求:男,45岁以下,身高172CM以上;初中以上学历,形象好,无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录;善于沟通,服务意识强、服从安排,有退伍证优先;保洁员:80名,男/女薪资待遇:3009-3200元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男女不限,女55岁以下,男60岁以下;身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排;绿化工:10名,男/女薪资待遇:3000-4000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男女不限,女53岁以下,男58岁以下;身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排,有绿化管养及修剪工作经验者优先;消防监控员:20名,男/女薪资待遇:5000-6500元/月大班工作制,月休4天(包住)要求:男女不限,45岁以下,女158CM以上,男170CM以上;初中以上学历,必须具有建构筑物消防员证书;熟悉并掌握消防设备的使用性能,熟悉火灾处理流程;熟悉消防自动报警系统操作及监控设备操作流程项目地址:深圳市坪山区竹韵花园11栋1楼明喆物业办公室(深圳技术大学)到站公交:竹韵花园乘车路线:1)乘坐地铁3号线到“双龙”站B出口,出站后至“双龙地铁站②”公交站台,转乘m195(开往坪山竹坑总站方向)公交车至“竹韵花园”站下车即可。|-

-||-5、对生产车间进行规划、布局、定位。-||-工作内容1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、跟踪订单的生产进度,安排产品的发货;3、负责对帐及催收货款工作;4、组织进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给客户;品质组长:1名,男/女岗位要求:1、中专以上学历,有品质相关培训知识,学电子或质量管理专业优先;2、有行业品质组长2年以上工作经验;3、懂QC七大手法的运用;4、了解ISO:9001/QC080000及IATF:16949系统知识;岗位职责:1、负责IPQC、FQC的培训与管理;2、负责SMT、PCBA、波峰焊品质管控;3、负责品质管理FQC、IPQC的日常工作管理;MSA工程师:1名,男/女岗位要求:1.大专及以上学历,学电子计算机专业优先;2.了解ISO:9001/QC080000及IATF:16949系统知识;岗位职责:1.熟悉各种检验仪器的测量;2.会做可靠性实验,会三次元测量;3.熟练操作各种检验仪器设备;4.有QE工作经验者优先;-||-3、主导新技术、新工艺、新工法的改善,解决生产的作业难点与各种工艺问题,提升品质与效率。-||-2)坪山火车站总站(坪山高铁站)乘坐M440(开往水祖坑方向)到“竹韵花园”下车即可。-||-

-||-2、熟悉电子原材料,对成本控制有一定经验,3、有良好的职业道德素养和较强的抗压能力;外贸跟单:1名,男/女1、有1年以上工厂跟单经验,电脑操作熟练、懂ERP优先;2、良好的客户服务经验,熟悉订单的接收、跟踪、交货等流程;3、能看懂英语邮件,工作责任心强;业务跟单:1名,男/女1、高中以上学历,1年以上相关工作经验,熟悉跟单操作流程,能熟练使用办公软件,懂ERP系统优先;2、有1年以上工厂跟单经验,电脑操作熟练、懂ERP优先;3、良好的客户服务意识,熟悉订单的接收、跟踪、交货等流程;4、能看懂英语邮件,工作责任心强。-||-

-||-能熟练操作计算机及office办公软件;工程师:1名,男/女薪资待遇:8000-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:本科以上,男,45周岁以下,持有中级以上技术资格证书,3年以上相关专业技术(设备)管理经验;宿管员:30名,男/女薪资待遇:3600-3800元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:性别不限,高中、中专或以上,有一年以上宿舍管理相关经验优先,了解电脑基本操作,具有良好的沟通能力、协调能力以上岗位不收取任何费用,工作经验丰富者优先录取面试及工作地址:深圳市北理莫斯科大学(永久校区),龙岗区自行车赛场路(奥林宾馆正对面的大门进来第一栋)乘车路线:地铁3号线大运C出口,出站后直行50米后路口左转,然后前往100米至大运地铁接驳站,搭乘B852路公交车至国际自行车赛场站下车即到;高级客服:2名,男/女薪资待遇:8000-12000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,女身高1.60米以上,男身高1.7米以上,相貌端正,举止文雅、能够熟练进行俄语会话与书写;公寓管理:2名,男/女薪资待遇:5000-8000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,男172cm以上,女162cm以上;大专及以上学历,酒店管理专业优先;要求英语或德语口语流利,有酒店管理工作经验;场地管理:2名,男/女薪资待遇:3800-4500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,女160cm以上,男172cm以上,中专学历以上;有公共场馆或体育器材管理经验的优先;会议服务:2名,男/女薪资待遇:4500-6000元/月每天工作8小时,月休4-6天(包住)要求:35岁以下,性别不限,女身高1.65米以上,中专及以上学历,相貌端正,工作责任感强,具备团队合作精神;有商务接待经验或商务礼仪培训经历者优先;机电工程师:3名,男/女薪资待遇:7000-12000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:50岁以下,性别不限,大专及以上学历,电气自动化、电气工程、给排水、暖通工程、机电工程等工程类相关专业,持有与所就职的岗位相应的中级以上技术资格证书或工程师,有较全面的工程证技术知识;空调工:2名,男/女薪资待遇:5000-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,需持空调操作证、中级或高级空调证、低压电工操作证等证书;具备空调、电气承接查验经验;熟悉各大品牌主机性能、中央空调运行经验,有从事冰蓄冷系统经验者优先;运行领班:2名,男/女薪资待遇:5000-7500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,性别不限,需持高压电工证,了解供配电系统,具备电工及相关维修的专业知识;有国家电网工作经验者优先;电梯工:2名,男/女薪资待遇:4500-8000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,持电梯安全管理或电梯维修证,熟练掌握电梯运行方面的专业技能,对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握;综合维修工:47名,男/女薪资待遇:4500-8000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男,45岁以下;持电工操作证,高配证、电梯工证、空调工证等均可,有工作经验者优先,能熟练维修各种电气设备、给水设施设备、线路管道故障等;秩序维护员:男/女(保安员-50名)薪资待遇:4500-6500元/月大班工作制,月休4天(包住)要求:男,45岁以下,身高172CM以上;初中以上学历,形象好,无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录;善于沟通,服务意识强、服从安排,有退伍证优先;保洁员:80名,男/女薪资待遇:3009-3200元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男女不限,女55岁以下,男60岁以下;身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排;绿化工:10名,男/女薪资待遇:3000-4000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男女不限,女53岁以下,男58岁以下;身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排,有绿化管养及修剪工作经验者优先;消防监控员:20名,男/女薪资待遇:5000-6500元/月大班工作制,月休4天(包住)要求:男女不限,45岁以下,女158CM以上,男170CM以上;初中以上学历,必须具有建构筑物消防员证书;熟悉并掌握消防设备的使用性能,熟悉火灾处理流程;熟悉消防自动报警系统操作及监控设备操作流程项目地址:深圳市坪山区竹韵花园11栋1楼明喆物业办公室(深圳技术大学)到站公交:竹韵花园乘车路线:1)乘坐地铁3号线到“双龙”站B出口,出站后至“双龙地铁站②”公交站台,转乘m195(开往坪山竹坑总站方向)公交车至“竹韵花园”站下车即可。-|-5、对生产车间进行规划、布局、定位。-|-岗位职责:1、配合项目计划,负责嵌入式视频系统设计、研发、验证、优化;2、维护软件使之保持可用性和稳定性;3、编写相关软件开发文档;电子工程师(OEM):2名,男/女1、熟悉PCB设计,原材料承认、BOM制定、拟定工程技术文件等;2、二年或以上电子产品OEM跟进经验;3、有锂电保护板、电动工具控制板等产品经验者优先;结构工程师:2名,男/女1、参与新产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;2、拟制结构设计方案和项目计划;3、承担项目整机结构、零部件的详细设计;4、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制;5、产品后续跟踪改善;6、负责处理结构设计问题和技术支持。-|-2、对制程工艺、重点工位数据进行管理,归纳、总结、对比,优化制程过程。-|-工作内容1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、跟踪订单的生产进度,安排产品的发货;3、负责对帐及催收货款工作;4、组织进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给客户;品质组长:1名,男/女岗位要求:1、中专以上学历,有品质相关培训知识,学电子或质量管理专业优先;2、有行业品质组长2年以上工作经验;3、懂QC七大手法的运用;4、了解ISO:9001/QC080000及IATF:16949系统知识;岗位职责:1、负责IPQC、FQC的培训与管理;2、负责SMT、PCBA、波峰焊品质管控;3、负责品质管理FQC、IPQC的日常工作管理;MSA工程师:1名,男/女岗位要求:1.大专及以上学历,学电子计算机专业优先;2.了解ISO:9001/QC080000及IATF:16949系统知识;岗位职责:1.熟悉各种检验仪器的测量;2.会做可靠性实验,会三次元测量;3.熟练操作各种检验仪器设备;4.有QE工作经验者优先;-|-

-|6、统筹新产品导入,对设计问题,工艺问题进行改善。|-

-||-生产经理:男/女1、全面负责生产部业务流程的运行管理,统筹生产部资源配置;2、编制《生产过程管理程序》及生产现场管理相关规章制度,实施规范化、标准化、精益化管理;3、依据公司经营目标或绩效指标,编制部门年(月)工作计划并监督实施和改善;4、监督并执行生产流程、工艺规范和质量标准,跟进生产进度,满足客户交货需求;5、推行工作改善和质量改善管理,提升工作效率和产品质量水平;6、负责与相关部门协调沟通,及时分析处理制程异常;充分利用生产资源,有效控制生产成本;7、部门组织氛围及团队建设,人员技能培训与考核(基层管理人员培养);8、根据公司绩效管理方案实施部门绩效改进提升,规范人员晋升、晋级管理;9、协助工程、品质等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产;10、上级交办事项;11、LED显示屏相关行业优先;国内销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、工作积极、勤奋、有责任感,具备良好的沟通能力;3、应届毕业生亦可考虑;国际销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、英语四级及以上,口语能力强;3、性格活波开朗,具备一定的抗压能力。-||-3、做过可视门铃,摄像头,及音视频方面产品经验的优先。-||-3、熟悉电子电路;4、熟悉CAD制图;技术员、工程储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、有良好的学习总结能力、沟通能力;3、积极上进,责任心强,能吃苦耐劳。-||-7、标准工时的建立与更新;TE工程师:3名,男/女1、按TestSpec设计、制作产品生产测试架;2、分析测试不良,持续改善,提升测具品质;任职要求1、大专及以上学历,电子相关专业;2、熟练使用Protel、Autocad等应用软件;3、能吃苦耐劳,有责任心;上位机工程师:1名,男/女1.精通C、C++、C#编程语言,具有良好的编程习惯;2.熟练使用VisualStudio2010及以上版本的开发环境;3.熟悉Windows应用程序开发,具有WindowsMFC框架编程经验优先;4.熟悉SQL数据库,有开发过MicrosoftSQL经验的优先;5.熟悉常用通讯总线协议;6.熟悉常用通讯总线协议;Layout工程师:1名,男/女1、精通Altium或PADS等绘图软件;2、2年以上多层板设计经验;3、精通数电模电;4、有硬件原理图设计能力及高频板经验者优先;5、2年以上工作经验;6、负责测试设备控制板及设计;TE技术员:1名,男/女1、应届毕业生均可;2、积极上进,有责任心,愿与公司共同发展;高级跟单:1名,男/女1、紧急订单的计划安排与协调2、frecast的管理3、客人需求变动的检讨4、呆滞料的检讨;开发采购:1名,男/女1、中专以上学历,有英文基础,2年以上Sourcing实际工作经验。-||-

-||-5、对生产车间进行规划、布局、定位。-||-

-||-3)其他公交:高快巴士5路(途经:黄贝岭地铁站2、文景客运站)M296(始发站:龙岗中心医院)M327、M422(坪山内车辆);-|-7、标准工时的建立与更新;TE工程师:3名,男/女1、按TestSpec设计、制作产品生产测试架;2、分析测试不良,持续改善,提升测具品质;任职要求1、大专及以上学历,电子相关专业;2、熟练使用Protel、Autocad等应用软件;3、能吃苦耐劳,有责任心;上位机工程师:1名,男/女1.精通C、C++、C#编程语言,具有良好的编程习惯;2.熟练使用VisualStudio2010及以上版本的开发环境;3.熟悉Windows应用程序开发,具有WindowsMFC框架编程经验优先;4.熟悉SQL数据库,有开发过MicrosoftSQL经验的优先;5.熟悉常用通讯总线协议;6.熟悉常用通讯总线协议;Layout工程师:1名,男/女1、精通Altium或PADS等绘图软件;2、2年以上多层板设计经验;3、精通数电模电;4、有硬件原理图设计能力及高频板经验者优先;5、2年以上工作经验;6、负责测试设备控制板及设计;TE技术员:1名,男/女1、应届毕业生均可;2、积极上进,有责任心,愿与公司共同发展;高级跟单:1名,男/女1、紧急订单的计划安排与协调2、frecast的管理3、客人需求变动的检讨4、呆滞料的检讨;开发采购:1名,男/女1、中专以上学历,有英文基础,2年以上Sourcing实际工作经验。-|-研发经理:1名,男/女1、计算机/电子/通信工程相关专业;2、具备专业、充足的技能知识以及技能力熟悉目前互联网行业内的技术发展状况以及新技术;3,、熟悉ISO900、TS16949等质量管理体系;4、有新产品硬件(或软件)研发经验,善于解决高难度技术问题;5、能对研发项目进行高效管控;6、有研发团队管理能力;具备打造一支高效团结、奋进创新的研发队伍。-|-3)其他公交:高快巴士5路(途经:黄贝岭地铁站2、文景客运站)M296(始发站:龙岗中心医院)M327、M422(坪山内车辆);-|-5、对生产车间进行规划、布局、定位。-|-

-|工作内容1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、跟踪订单的生产进度,安排产品的发货;3、负责对帐及催收货款工作;4、组织进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给客户;品质组长:1名,男/女岗位要求:1、中专以上学历,有品质相关培训知识,学电子或质量管理专业优先;2、有行业品质组长2年以上工作经验;3、懂QC七大手法的运用;4、了解ISO:9001/QC080000及IATF:16949系统知识;岗位职责:1、负责IPQC、FQC的培训与管理;2、负责SMT、PCBA、波峰焊品质管控;3、负责品质管理FQC、IPQC的日常工作管理;MSA工程师:1名,男/女岗位要求:1.大专及以上学历,学电子计算机专业优先;2.了解ISO:9001/QC080000及IATF:16949系统知识;岗位职责:1.熟悉各种检验仪器的测量;2.会做可靠性实验,会三次元测量;3.熟练操作各种检验仪器设备;4.有QE工作经验者优先;|-

-||-3)其他公交:高快巴士5路(途经:黄贝岭地铁站2、文景客运站)M296(始发站:龙岗中心医院)M327、M422(坪山内车辆);-||-2、公司有内部食堂,饭菜可口,卫生,品种多样;3、有全勤奖、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、销售冠军奖等,每年均有调薪机会;4、环境优雅,工作氛围好;5、公司业务有培训,有平台和国内外展会;6、不定期组织员工活动,每年都有集体旅游活动;-||-办公室文员:3名,男/女薪资待遇:4200-5500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:女,全日制大专以上学历,专业不限;具有良好的文字书写及沟通协调能力,性格活泼开朗,服务意识强。-||-岗位职责1、依公司发展需求,制定年度新产品开发计划;2、负责领导和实施新产品开发和新技术引用;3、建立和完善研发质量管理体系;射频工程师:1名,男/女1、负责产品所用WiFi、BLE、Lora等模块RF部分的研发、调试和测试,确保RF性能指标满足产品需求;2、有较强的射频电路设计、射频测试以及设计调试问题的解决能力;对射频模块及数字通信有深入了解;3、熟悉的FCC、EMC等认证要求,有丰富的射频认证整改经验;4、做事认真忠实细致,有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识;嵌入式软件工程师:1名,男/女11、有3年以上嵌入式音视频应用开发经验;2、熟悉音视频设备C/C++,ARM9/Linux/RTOS嵌入式程序和驱动开发编程。-||-

-||-3、主导新技术、新工艺、新工法的改善,解决生产的作业难点与各种工艺问题,提升品质与效率。-||-

-||-3、熟悉电子电路;4、熟悉CAD制图;技术员、工程储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、有良好的学习总结能力、沟通能力;3、积极上进,责任心强,能吃苦耐劳。-|-福利待遇:1、免费提供住宿,2-4人间,住宿舒适,宿舍有网络、空调、风扇、热水器。-|-2、熟悉电子原材料,对成本控制有一定经验,3、有良好的职业道德素养和较强的抗压能力;外贸跟单:1名,男/女1、有1年以上工厂跟单经验,电脑操作熟练、懂ERP优先;2、良好的客户服务经验,熟悉订单的接收、跟踪、交货等流程;3、能看懂英语邮件,工作责任心强;业务跟单:1名,男/女1、高中以上学历,1年以上相关工作经验,熟悉跟单操作流程,能熟练使用办公软件,懂ERP系统优先;2、有1年以上工厂跟单经验,电脑操作熟练、懂ERP优先;3、良好的客户服务意识,熟悉订单的接收、跟踪、交货等流程;4、能看懂英语邮件,工作责任心强。-|-5、对生产车间进行规划、布局、定位。-|-2、公司有内部食堂,饭菜可口,卫生,品种多样;3、有全勤奖、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、销售冠军奖等,每年均有调薪机会;4、环境优雅,工作氛围好;5、公司业务有培训,有平台和国内外展会;6、不定期组织员工活动,每年都有集体旅游活动;-|-

-|4、熟悉阿里巴巴等B2B平台操作,熟悉外贸流程;5、具备一定的抗压能力,优秀应届毕业生上进心强者也可考虑;企划主管:男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神;平面设计(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、有上进心,勤奋好学,熟悉Photoshop、Coreldraw等平面软件;3、负责公司推广资料更新、产品彩页、协助展会布置及宣传等工作;4、工作有责任心,能独立完成交待的工作;市场推广(招应届生储备):男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、能吃苦耐劳、具备良好的沟通能力和语言表达能力;3、具有开拓创新精神;研发储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、专业扎实,具有良好的沟通协调能力,喜欢钻研。|-

-||-3)其他公交:高快巴士5路(途经:黄贝岭地铁站2、文景客运站)M296(始发站:龙岗中心医院)M327、M422(坪山内车辆);-||-6、统筹新产品导入,对设计问题,工艺问题进行改善。-||-2)坪山火车站总站(坪山高铁站)乘坐M440(开往水祖坑方向)到“竹韵花园”下车即可。-||-7、有电动工具类、灯具类产品行业任职经验者优先;IE高级工程师:1名,男/女1、根据产品特性主导生产工艺的制定,合理构想、规划、布局制造工艺,对所需仪器、设备、治工具等进行统筹、安排、实施与完成。-||-

-||-能熟练操作计算机及office办公软件;工程师:1名,男/女薪资待遇:8000-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:本科以上,男,45周岁以下,持有中级以上技术资格证书,3年以上相关专业技术(设备)管理经验;宿管员:30名,男/女薪资待遇:3600-3800元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:性别不限,高中、中专或以上,有一年以上宿舍管理相关经验优先,了解电脑基本操作,具有良好的沟通能力、协调能力以上岗位不收取任何费用,工作经验丰富者优先录取面试及工作地址:深圳市北理莫斯科大学(永久校区),龙岗区自行车赛场路(奥林宾馆正对面的大门进来第一栋)乘车路线:地铁3号线大运C出口,出站后直行50米后路口左转,然后前往100米至大运地铁接驳站,搭乘B852路公交车至国际自行车赛场站下车即到;高级客服:2名,男/女薪资待遇:8000-12000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,女身高1.60米以上,男身高1.7米以上,相貌端正,举止文雅、能够熟练进行俄语会话与书写;公寓管理:2名,男/女薪资待遇:5000-8000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,男172cm以上,女162cm以上;大专及以上学历,酒店管理专业优先;要求英语或德语口语流利,有酒店管理工作经验;场地管理:2名,男/女薪资待遇:3800-4500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,女160cm以上,男172cm以上,中专学历以上;有公共场馆或体育器材管理经验的优先;会议服务:2名,男/女薪资待遇:4500-6000元/月每天工作8小时,月休4-6天(包住)要求:35岁以下,性别不限,女身高1.65米以上,中专及以上学历,相貌端正,工作责任感强,具备团队合作精神;有商务接待经验或商务礼仪培训经历者优先;机电工程师:3名,男/女薪资待遇:7000-12000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:50岁以下,性别不限,大专及以上学历,电气自动化、电气工程、给排水、暖通工程、机电工程等工程类相关专业,持有与所就职的岗位相应的中级以上技术资格证书或工程师,有较全面的工程证技术知识;空调工:2名,男/女薪资待遇:5000-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,需持空调操作证、中级或高级空调证、低压电工操作证等证书;具备空调、电气承接查验经验;熟悉各大品牌主机性能、中央空调运行经验,有从事冰蓄冷系统经验者优先;运行领班:2名,男/女薪资待遇:5000-7500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,性别不限,需持高压电工证,了解供配电系统,具备电工及相关维修的专业知识;有国家电网工作经验者优先;电梯工:2名,男/女薪资待遇:4500-8000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,持电梯安全管理或电梯维修证,熟练掌握电梯运行方面的专业技能,对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握;综合维修工:47名,男/女薪资待遇:4500-8000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男,45岁以下;持电工操作证,高配证、电梯工证、空调工证等均可,有工作经验者优先,能熟练维修各种电气设备、给水设施设备、线路管道故障等;秩序维护员:男/女(保安员-50名)薪资待遇:4500-6500元/月大班工作制,月休4天(包住)要求:男,45岁以下,身高172CM以上;初中以上学历,形象好,无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录;善于沟通,服务意识强、服从安排,有退伍证优先;保洁员:80名,男/女薪资待遇:3009-3200元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男女不限,女55岁以下,男60岁以下;身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排;绿化工:10名,男/女薪资待遇:3000-4000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男女不限,女53岁以下,男58岁以下;身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排,有绿化管养及修剪工作经验者优先;消防监控员:20名,男/女薪资待遇:5000-6500元/月大班工作制,月休4天(包住)要求:男女不限,45岁以下,女158CM以上,男170CM以上;初中以上学历,必须具有建构筑物消防员证书;熟悉并掌握消防设备的使用性能,熟悉火灾处理流程;熟悉消防自动报警系统操作及监控设备操作流程项目地址:深圳市坪山区竹韵花园11栋1楼明喆物业办公室(深圳技术大学)到站公交:竹韵花园乘车路线:1)乘坐地铁3号线到“双龙”站B出口,出站后至“双龙地铁站②”公交站台,转乘m195(开往坪山竹坑总站方向)公交车至“竹韵花园”站下车即可。-||-

-||-2、公司有内部食堂,饭菜可口,卫生,品种多样;3、有全勤奖、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、销售冠军奖等,每年均有调薪机会;4、环境优雅,工作氛围好;5、公司业务有培训,有平台和国内外展会;6、不定期组织员工活动,每年都有集体旅游活动;-|-福利待遇:1、免费提供住宿,2-4人间,住宿舒适,宿舍有网络、空调、风扇、热水器。-|-岗位职责1、依公司发展需求,制定年度新产品开发计划;2、负责领导和实施新产品开发和新技术引用;3、建立和完善研发质量管理体系;射频工程师:1名,男/女1、负责产品所用WiFi、BLE、Lora等模块RF部分的研发、调试和测试,确保RF性能指标满足产品需求;2、有较强的射频电路设计、射频测试以及设计调试问题的解决能力;对射频模块及数字通信有深入了解;3、熟悉的FCC、EMC等认证要求,有丰富的射频认证整改经验;4、做事认真忠实细致,有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识;嵌入式软件工程师:1名,男/女11、有3年以上嵌入式音视频应用开发经验;2、熟悉音视频设备C/C++,ARM9/Linux/RTOS嵌入式程序和驱动开发编程。-|-4、熟悉阿里巴巴等B2B平台操作,熟悉外贸流程;5、具备一定的抗压能力,优秀应届毕业生上进心强者也可考虑;企划主管:男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神;平面设计(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、有上进心,勤奋好学,熟悉Photoshop、Coreldraw等平面软件;3、负责公司推广资料更新、产品彩页、协助展会布置及宣传等工作;4、工作有责任心,能独立完成交待的工作;市场推广(招应届生储备):男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、能吃苦耐劳、具备良好的沟通能力和语言表达能力;3、具有开拓创新精神;研发储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、专业扎实,具有良好的沟通协调能力,喜欢钻研。-|-3、做过可视门铃,摄像头,及音视频方面产品经验的优先。-|-

-|办公室文员:3名,男/女薪资待遇:4200-5500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:女,全日制大专以上学历,专业不限;具有良好的文字书写及沟通协调能力,性格活泼开朗,服务意识强。|-

-||-4、熟悉阿里巴巴等B2B平台操作,熟悉外贸流程;5、具备一定的抗压能力,优秀应届毕业生上进心强者也可考虑;企划主管:男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神;平面设计(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、有上进心,勤奋好学,熟悉Photoshop、Coreldraw等平面软件;3、负责公司推广资料更新、产品彩页、协助展会布置及宣传等工作;4、工作有责任心,能独立完成交待的工作;市场推广(招应届生储备):男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、能吃苦耐劳、具备良好的沟通能力和语言表达能力;3、具有开拓创新精神;研发储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、专业扎实,具有良好的沟通协调能力,喜欢钻研。-||-3、做过可视门铃,摄像头,及音视频方面产品经验的优先。-||-办公室文员:3名,男/女薪资待遇:4200-5500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:女,全日制大专以上学历,专业不限;具有良好的文字书写及沟通协调能力,性格活泼开朗,服务意识强。-||-3)其他公交:高快巴士5路(途经:黄贝岭地铁站2、文景客运站)M296(始发站:龙岗中心医院)M327、M422(坪山内车辆);-||-

-||-岗位职责1、依公司发展需求,制定年度新产品开发计划;2、负责领导和实施新产品开发和新技术引用;3、建立和完善研发质量管理体系;射频工程师:1名,男/女1、负责产品所用WiFi、BLE、Lora等模块RF部分的研发、调试和测试,确保RF性能指标满足产品需求;2、有较强的射频电路设计、射频测试以及设计调试问题的解决能力;对射频模块及数字通信有深入了解;3、熟悉的FCC、EMC等认证要求,有丰富的射频认证整改经验;4、做事认真忠实细致,有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识;嵌入式软件工程师:1名,男/女11、有3年以上嵌入式音视频应用开发经验;2、熟悉音视频设备C/C++,ARM9/Linux/RTOS嵌入式程序和驱动开发编程。-||-

-||-2、对制程工艺、重点工位数据进行管理,归纳、总结、对比,优化制程过程。-|-3)其他公交:高快巴士5路(途经:黄贝岭地铁站2、文景客运站)M296(始发站:龙岗中心医院)M327、M422(坪山内车辆);-|-4、熟悉阿里巴巴等B2B平台操作,熟悉外贸流程;5、具备一定的抗压能力,优秀应届毕业生上进心强者也可考虑;企划主管:男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神;平面设计(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、有上进心,勤奋好学,熟悉Photoshop、Coreldraw等平面软件;3、负责公司推广资料更新、产品彩页、协助展会布置及宣传等工作;4、工作有责任心,能独立完成交待的工作;市场推广(招应届生储备):男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、能吃苦耐劳、具备良好的沟通能力和语言表达能力;3、具有开拓创新精神;研发储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、专业扎实,具有良好的沟通协调能力,喜欢钻研。-|-5、对生产车间进行规划、布局、定位。-|-6、统筹新产品导入,对设计问题,工艺问题进行改善。-|-

-|3、做过可视门铃,摄像头,及音视频方面产品经验的优先。|-

-||-生产经理:男/女1、全面负责生产部业务流程的运行管理,统筹生产部资源配置;2、编制《生产过程管理程序》及生产现场管理相关规章制度,实施规范化、标准化、精益化管理;3、依据公司经营目标或绩效指标,编制部门年(月)工作计划并监督实施和改善;4、监督并执行生产流程、工艺规范和质量标准,跟进生产进度,满足客户交货需求;5、推行工作改善和质量改善管理,提升工作效率和产品质量水平;6、负责与相关部门协调沟通,及时分析处理制程异常;充分利用生产资源,有效控制生产成本;7、部门组织氛围及团队建设,人员技能培训与考核(基层管理人员培养);8、根据公司绩效管理方案实施部门绩效改进提升,规范人员晋升、晋级管理;9、协助工程、品质等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产;10、上级交办事项;11、LED显示屏相关行业优先;国内销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、工作积极、勤奋、有责任感,具备良好的沟通能力;3、应届毕业生亦可考虑;国际销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、英语四级及以上,口语能力强;3、性格活波开朗,具备一定的抗压能力。-||-办公室文员:3名,男/女薪资待遇:4200-5500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:女,全日制大专以上学历,专业不限;具有良好的文字书写及沟通协调能力,性格活泼开朗,服务意识强。-||-生产经理:男/女1、全面负责生产部业务流程的运行管理,统筹生产部资源配置;2、编制《生产过程管理程序》及生产现场管理相关规章制度,实施规范化、标准化、精益化管理;3、依据公司经营目标或绩效指标,编制部门年(月)工作计划并监督实施和改善;4、监督并执行生产流程、工艺规范和质量标准,跟进生产进度,满足客户交货需求;5、推行工作改善和质量改善管理,提升工作效率和产品质量水平;6、负责与相关部门协调沟通,及时分析处理制程异常;充分利用生产资源,有效控制生产成本;7、部门组织氛围及团队建设,人员技能培训与考核(基层管理人员培养);8、根据公司绩效管理方案实施部门绩效改进提升,规范人员晋升、晋级管理;9、协助工程、品质等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产;10、上级交办事项;11、LED显示屏相关行业优先;国内销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、工作积极、勤奋、有责任感,具备良好的沟通能力;3、应届毕业生亦可考虑;国际销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、英语四级及以上,口语能力强;3、性格活波开朗,具备一定的抗压能力。-||-3)其他公交:高快巴士5路(途经:黄贝岭地铁站2、文景客运站)M296(始发站:龙岗中心医院)M327、M422(坪山内车辆);-||-

-||-3、主导新技术、新工艺、新工法的改善,解决生产的作业难点与各种工艺问题,提升品质与效率。-||-

-||-能熟练操作计算机及office办公软件;工程师:1名,男/女薪资待遇:8000-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:本科以上,男,45周岁以下,持有中级以上技术资格证书,3年以上相关专业技术(设备)管理经验;宿管员:30名,男/女薪资待遇:3600-3800元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:性别不限,高中、中专或以上,有一年以上宿舍管理相关经验优先,了解电脑基本操作,具有良好的沟通能力、协调能力以上岗位不收取任何费用,工作经验丰富者优先录取面试及工作地址:深圳市北理莫斯科大学(永久校区),龙岗区自行车赛场路(奥林宾馆正对面的大门进来第一栋)乘车路线:地铁3号线大运C出口,出站后直行50米后路口左转,然后前往100米至大运地铁接驳站,搭乘B852路公交车至国际自行车赛场站下车即到;高级客服:2名,男/女薪资待遇:8000-12000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,女身高1.60米以上,男身高1.7米以上,相貌端正,举止文雅、能够熟练进行俄语会话与书写;公寓管理:2名,男/女薪资待遇:5000-8000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,男172cm以上,女162cm以上;大专及以上学历,酒店管理专业优先;要求英语或德语口语流利,有酒店管理工作经验;场地管理:2名,男/女薪资待遇:3800-4500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,女160cm以上,男172cm以上,中专学历以上;有公共场馆或体育器材管理经验的优先;会议服务:2名,男/女薪资待遇:4500-6000元/月每天工作8小时,月休4-6天(包住)要求:35岁以下,性别不限,女身高1.65米以上,中专及以上学历,相貌端正,工作责任感强,具备团队合作精神;有商务接待经验或商务礼仪培训经历者优先;机电工程师:3名,男/女薪资待遇:7000-12000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:50岁以下,性别不限,大专及以上学历,电气自动化、电气工程、给排水、暖通工程、机电工程等工程类相关专业,持有与所就职的岗位相应的中级以上技术资格证书或工程师,有较全面的工程证技术知识;空调工:2名,男/女薪资待遇:5000-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,需持空调操作证、中级或高级空调证、低压电工操作证等证书;具备空调、电气承接查验经验;熟悉各大品牌主机性能、中央空调运行经验,有从事冰蓄冷系统经验者优先;运行领班:2名,男/女薪资待遇:5000-7500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,性别不限,需持高压电工证,了解供配电系统,具备电工及相关维修的专业知识;有国家电网工作经验者优先;电梯工:2名,男/女薪资待遇:4500-8000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,持电梯安全管理或电梯维修证,熟练掌握电梯运行方面的专业技能,对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握;综合维修工:47名,男/女薪资待遇:4500-8000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男,45岁以下;持电工操作证,高配证、电梯工证、空调工证等均可,有工作经验者优先,能熟练维修各种电气设备、给水设施设备、线路管道故障等;秩序维护员:男/女(保安员-50名)薪资待遇:4500-6500元/月大班工作制,月休4天(包住)要求:男,45岁以下,身高172CM以上;初中以上学历,形象好,无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录;善于沟通,服务意识强、服从安排,有退伍证优先;保洁员:80名,男/女薪资待遇:3009-3200元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男女不限,女55岁以下,男60岁以下;身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排;绿化工:10名,男/女薪资待遇:3000-4000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男女不限,女53岁以下,男58岁以下;身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排,有绿化管养及修剪工作经验者优先;消防监控员:20名,男/女薪资待遇:5000-6500元/月大班工作制,月休4天(包住)要求:男女不限,45岁以下,女158CM以上,男170CM以上;初中以上学历,必须具有建构筑物消防员证书;熟悉并掌握消防设备的使用性能,熟悉火灾处理流程;熟悉消防自动报警系统操作及监控设备操作流程项目地址:深圳市坪山区竹韵花园11栋1楼明喆物业办公室(深圳技术大学)到站公交:竹韵花园乘车路线:1)乘坐地铁3号线到“双龙”站B出口,出站后至“双龙地铁站②”公交站台,转乘m195(开往坪山竹坑总站方向)公交车至“竹韵花园”站下车即可。-|-7、有电动工具类、灯具类产品行业任职经验者优先;IE高级工程师:1名,男/女1、根据产品特性主导生产工艺的制定,合理构想、规划、布局制造工艺,对所需仪器、设备、治工具等进行统筹、安排、实施与完成。-|-3、主导新技术、新工艺、新工法的改善,解决生产的作业难点与各种工艺问题,提升品质与效率。-|-4、熟悉阿里巴巴等B2B平台操作,熟悉外贸流程;5、具备一定的抗压能力,优秀应届毕业生上进心强者也可考虑;企划主管:男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神;平面设计(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、有上进心,勤奋好学,熟悉Photoshop、Coreldraw等平面软件;3、负责公司推广资料更新、产品彩页、协助展会布置及宣传等工作;4、工作有责任心,能独立完成交待的工作;市场推广(招应届生储备):男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、能吃苦耐劳、具备良好的沟通能力和语言表达能力;3、具有开拓创新精神;研发储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、专业扎实,具有良好的沟通协调能力,喜欢钻研。-|-工作内容1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、跟踪订单的生产进度,安排产品的发货;3、负责对帐及催收货款工作;4、组织进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给客户;品质组长:1名,男/女岗位要求:1、中专以上学历,有品质相关培训知识,学电子或质量管理专业优先;2、有行业品质组长2年以上工作经验;3、懂QC七大手法的运用;4、了解ISO:9001/QC080000及IATF:16949系统知识;岗位职责:1、负责IPQC、FQC的培训与管理;2、负责SMT、PCBA、波峰焊品质管控;3、负责品质管理FQC、IPQC的日常工作管理;MSA工程师:1名,男/女岗位要求:1.大专及以上学历,学电子计算机专业优先;2.了解ISO:9001/QC080000及IATF:16949系统知识;岗位职责:1.熟悉各种检验仪器的测量;2.会做可靠性实验,会三次元测量;3.熟练操作各种检验仪器设备;4.有QE工作经验者优先;-|-

-|4、对制造成本、工效、产能、安全等方面进行分析与对比,取消部分不增值工位从源头管控与改善,降低制造成本。|-